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HUMAN RESOURCES
人力資源
?
人力資源總監(jiān)
薪資：
面議
工作地點：
重慶市-重慶市-九龍坡區(qū)
所屬部門：
人力部
招聘人數(shù)：
1
工作性質(zhì)：
全職
工作年限：
3-5年
學歷：
本科
發(fā)布時間：
2018/09/10 15:55
瀏覽量 :
職位描述：
重慶秦安機電股份有限公司（制造業(yè)/汽車零部件） 證券代碼：603758
因公司快速成長及長遠發(fā)展戰(zhàn)略目標需要，并以公司成功登陸上交所資本市場為契機，特向社會公開招聘人力資源總監(jiān)一名，全面推行公司人力資源戰(zhàn)略，助推公司持續(xù)高速發(fā)展。
任職資格基本要求：
教育及工作背景：
人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有中型、大型外企或大型合資企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；有制造行業(yè)（汽車及零部件）從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
專業(yè)素養(yǎng)及從業(yè)能力：
對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；過硬的英文工作能力；
熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
戰(zhàn)略創(chuàng)新及執(zhí)行能力
具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強，強大的工作主推能力。
崗位職責描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引方案，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以滿足公司實現(xiàn)預期經(jīng)營目標和戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、擔綱組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；擔綱組織招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
3、擔綱組織編寫和完善各部門職位說明書；定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告（含應對方案）；根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，擔綱組織并協(xié)助制定和完善公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
4、牽頭推動公司理念及企業(yè)文化的形成；協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
5、負責部門的日常事務管理工作，組織完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作；
6、外籍雇員聘用及管理的相關管理能力。
相關應聘條件：
1.28-38歲，性格外向，具有相當親和力，性別不限；
2.熟練使用OFFICE及相關辦公軟件；
3.英語六級以上，聽、說、寫熟練，能夠處理外籍雇員聘用等相關事宜；
4.中文表述能力較強，具有良好的組織能力和公共演講能力；
待遇面議。
歡迎有意向且符合競聘條件的求職者提交相關申請資料；歡迎來函、來電咨詢具體相關事宜！
人力資源部：劉爽總
電話：0086-(0)23-61711188 電郵：liushuang@qamemc.com